年薪15-30萬！青島恒星集團公開招聘11家行業(yè)集團策劃總裁
日期：2022-08-17 20:12?
來源：青島快訊網(wǎng)?
作者：素素?
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青島快訊 為助力青島恒星集團大營銷戰(zhàn)略發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘行業(yè)集團策劃總裁。幼教集團、未來教育集團、文教集團、繼續(xù)教育集團、國際教育集團、健康集團、旅游集團、建設(shè)集團、傳媒集團、商業(yè)集團、智信集團共11人。薪酬的方式?；竞涂冃晷?0-15萬元/年，任期激勵根據(jù)績效結(jié)果發(fā)放，可達15萬-30萬元/年。
行業(yè)集團策劃總裁招聘通知
按照集團策劃體系行業(yè)集團策劃總裁崗位設(shè)置要求，依據(jù)《2022年下半年集團營銷中心運行工作方案》相關(guān)規(guī)定，為面向各行業(yè)集團做好策劃服務(wù)工作，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)研究批準，即日起面向社會招聘行業(yè)集團策劃總裁，具體通知如下：
招聘職位
行業(yè)集團策劃總裁（商學院市場營銷卓越教師），面向各行業(yè)集團（幼教集團、未來教育集團、文教集團、繼續(xù)教育集團、國際教育集團、健康集團、旅游集團、建設(shè)集團、傳媒集團、商業(yè)集團、智信集團）共11人。
1.教育背景：45周歲以下，集團各產(chǎn)業(yè)板塊或市場營銷相關(guān)專業(yè)研究生學歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗：3年以上相關(guān)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，1年以上營銷策劃總監(jiān)或同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 通用技能：有強烈的進取心、挑戰(zhàn)精神和開拓精神，優(yōu)秀的應(yīng)變能力和人際交往能力，抗壓能力強；
4.專業(yè)技能：具備獨立操盤的能力，有成功的運行策劃全程操控案例。對對應(yīng)行業(yè)營銷有全面、系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗累積，對產(chǎn)品研究、市場研究、營銷策略、策劃推廣、銷售執(zhí)行、廣告表現(xiàn)、售后及客戶服務(wù)、品牌建設(shè)等具有豐富的實踐經(jīng)驗，對團隊管理有嫻熟的處理技巧。
承擔恒星集團下屬旅游酒店、康養(yǎng)健身、文化教育、電子信息、裝備制造、汽車服務(wù)和商業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊的策劃服務(wù)工作：
1.全面參與公司營銷戰(zhàn)略的研究與產(chǎn)品定位，負責制定項目各階段的銷售及策劃策略，主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、廣告及活動策劃、價格策劃，組織策劃方案的擬訂、會審和報批，引導(dǎo)和控制策劃落地工作的方向和節(jié)奏，對執(zhí)行效果進行評估分析總結(jié)。
2.協(xié)助及參與年/季/月營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行。
3.負責開發(fā)和挖掘異業(yè)合作，策劃并執(zhí)行異業(yè)合作方案，做好對外關(guān)系維護。
4.負責調(diào)查各同類市場經(jīng)營情況，市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客流量分析，協(xié)助進行相關(guān)滿意度調(diào)研。
5.負責公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估，活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等，并完善本部門相應(yīng)的合供方選擇及合格供方的檢查與評估及合作對接等工作；
6.負責社群營銷管理，提升新會員數(shù)量，提高老會員黏度，負責公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析，提供會員運營管理方案，通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率，達成公司會員管理KPI指標；
7.參與公司、部門組織的培訓、績效考核、會議等工作，做好上傳下達。完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
四、薪酬待遇
1.工資發(fā)放：通過產(chǎn)教融合學社制開展營銷策劃實訓教學，按學校卓越人才培養(yǎng)教師崗發(fā)放工資；
2.薪酬待遇：本崗位實行任期制和契約化管理，薪酬結(jié)構(gòu)采取基本年薪、績效年薪和任期激勵薪酬的方式?；竞涂冃晷?0-15萬元/年，任期激勵根據(jù)績效結(jié)果發(fā)放，可達15萬-30萬元/年。
五、報名時間、方式
1.報名時間：2022年8月15日-2022年8月31日（以報名郵件送達報名郵箱時間為準，逾期不再接受報名）。
2. 報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名人員將個人簡歷電子檔如實填寫后，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：541285382@qq.com（只接受郵箱報名）。
3. 報名應(yīng)提交材料：本人身份證、戶口本、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人工作業(yè)績證明材料等掃描發(fā)送至電子郵箱，資格復(fù)審時需提供原件進行審查。
六、資格審查
集團面試工作組對照報名資格條件、職位職責和要求進行資格審核，審核情況報集團董常委研究。
七、組織面試
1.面試前，對參加面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需要提交畢業(yè)證、學位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、全面、準確，凡提供虛假證明材料和信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
2.面試主要考察面試人員的過往經(jīng)歷及重大項目參與角色、參與程度及項目結(jié)果評估等內(nèi)容，根據(jù)設(shè)置好的評價要素進行評價，確定面試合格名單。
3.報名面試流程：集團社會招聘/各行業(yè)集團推薦-投遞簡歷→集團面試工作組面試（董常委、營銷中心和行業(yè)集團主管負責人）→錄用→體檢→辦理入職手續(xù)；
八、公示
對體檢、考察均合格的人員進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項
1.對報名人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
2.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項由青島恒星集團有限公司負責解釋或作補充通知。
咨詢電話：王 總 18953299378
